WERDE EIN TEIL VON UNS …

Unsere inhabergeführte Hausverwaltung wurde vor 20 Jahren gegründet und verwaltet mittlerweile mit derzeit 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zwei Auszubildenden ca. 8.000 Wohneinheiten in Berlin und Brandenburg. Wir betreuen kleine und große Eigentumswohnanlagen mit bis zu 340 Einheiten sowie Bürogebäude und Seniorenheime im Auftrag von Eigentümern, Banken und Versicherungsträgern sowie kommerziellen Initiatoren und Bauträgern.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine/einen Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (m/w/d)

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

  • diplomatisches Geschick sowie Entscheidungs-, Organisations- und
    Verhandlungsstärke

  • Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen zielorientiert, offen und vertrauensvoll zu gestalten

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Berufseinsteiger willkommen

  • kommunikative und emphatische Fähigkeiten

  • sicheres Auftreten

  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise Erfahrung mit GFAD Haussoft

Deine Aufgaben:

  • Verwaltung von Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften und Miethausbeständen

  • Beauftragung von Dienstleistern und Versorgern

  • Telefon- und Schriftverkehr mit Eigentümern, Mietern und Behörden

  • vorbereitende Buchhaltung

  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen – Leitung der Versammlungen durch Geschäftsleitung/Teamleiter

  • Abnahme und Übergabe von Mietflächen

  • Vorbereitung der Heizkostenabrechnung sowie Erstellung der Betriebskosten- und
    Wohngeldabrechnungen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deines nächstmöglichen Starttermins per E-Mail an bewerbung@gehrung-berlin.de oder per Post an:

Gehrung GmbH, zu Händen Frau Silke Kaiser, Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24, 10785 Berlin

Für Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch unter 030 2179730 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Festanstellung

  • 38-Stunden-Woche

  • attraktives Einkommen

  • Bonusbeteiligung und Weihnachtsgeld

  • Angebote zu Gesundheitsvorsorge/Fitness

  • einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz

  • moderne technische Ausstattung

  • kostenfreie Getränke

  • regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

  • ein offenes, aufgeschlossenes und herzliches Team

  • Teamevents

  • modernes Büro in Citylage mit sehr guter Verkehrsanbindung

  • mobiles Arbeiten

  • Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten

  • Zeiterfassung

  • Gleitzeit (außerhalb der Kernarbeitszeit Mo-Do 09:00 – 16:00 Uhr /Fr 09:00-13:00)

  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen/Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • hausinterne Schulungen für unsere Programme

  • barrierefreier Zugang zum Büro

  • Büros mit max. 2 Mitarbeitern

  • Einarbeitung/Unterstützung durch Kollegen und Teamleiter

  • kleine Teams / flache Hierarchien

  • aktiver Austausch/Feedback zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung bei jährlichen
    Mitarbeitergesprächen